רב ניצב

מאגר דוגמנים ופרזנטורים לחברות פרסום, מותגים והפקות

מחפשים דוגמנים, פרזנטורים או טאלנטים לקמפיין? רב ניצב מרכזת פרופילים, בקשות, שורטליסטים, אודישנים, הזמנות ושיחות במקום אחד

פורסם בתאריך 25.05.2026 רב ניצב

מחפשים דוגמנים, פרזנטורים או טאלנטים לקמפיין? רב ניצב מרכזת לכם את התהליך

חברות פרסום, מותגים, משרדי סושיאל, חברות הפקה ויוצרי תוכן צריכים היום יותר מאי פעם אנשים שמתאימים למצלמה. לפעמים צריך דוגמן לקמפיין אופנה, לפעמים פרזנטור שמדבר טוב מול מצלמה, לפעמים טאלנט אותנטי לסרטוני סושיאל, ולפעמים פנים חדשות שמרגישות אמיתיות.

רב ניצב נבנתה כדי להפוך את התהליך הזה למסודר יותר. במקום לעבוד עם רשימות מפוזרות, הודעות ווטסאפ, תיקיות תמונות וצילומי מסך, החברה יכולה לפתוח צורך, לחפש במאגר, לשמור מועמדים, לבנות שורטליסט, לשלוח הזמנות, לפתוח אודישנים ולנהל שיחות במקום אחד.

להרשמת חברה / משרד פרסום

מה אפשר למצוא במערכת?

דוגמנים ודוגמניות

פרופילים שמתאימים לצילומי אופנה, ביוטי, לייפסטייל, מוצר, מסחר, איקומרס, קליפים, פרסומות וקמפיינים דיגיטליים.

פרזנטורים ופרזנטוריות

אנשים שיכולים להחזיק מסר מול מצלמה, להציג מוצר, להוביל סרטון מכירה, לדבר בשם מותג או להשתלב בסרטוני תוכן ממומנים.

טאלנטים לקמפיינים

פרופילים עם נוכחות, כריזמה, סטייל או יכולת משחק קצרה שמתאימים לסושיאל, סרטוני מודעות, תוכן ויראלי, UGC, קליפים והפקות מסחריות.

צוות פרסום בונה קמפיין ומחפש פרזנטורים

הפיצרים המרכזיים לחברות שמחפשות דוגמנים ופרזנטורים

פתיחת יום צילום או קמפיין

החברה יכולה לפתוח יום צילום או קמפיין ולהגדיר בדיוק מה היא מחפשת: דוגמן, פרזנטור, טאלנט, גיל, אזור, סגנון, מראה, ניסיון, תאריך צילום, שכר, דרישות לבוש, טקסט לאודישן ופרטי מותג. ברגע שהקמפיין נפתח, הוא הופך לנקודת המרכז של כל התהליך.

מאגר דוגמנים ופרזנטורים

המאגר מאפשר לעבור על פרופילים בצורה מסודרת: תמונות, נתונים, אזור, ניסיון, ציפיות שכר, זמינות, התאמה, ייצוג בסוכנות ופרטים רלוונטיים נוספים. כך אפשר למצוא מועמדים לפי צורך אמיתי ולא לפי מי ענה ראשון בהודעה.

ניצבים / טאלנטים שמורים

אם מצאתם פרופיל שמתאים לקמפיין עתידי או לסגנון של המותג, אפשר לשמור אותו. כך אתם בונים לעצמכם רשימת מועמדים איכותית שאפשר לחזור אליה במהירות.

טיוטות ושורטליסט

לאחר חיפוש ראשוני, אפשר לבנות שורטליסט של מועמדים חזקים. השורטליסט עוזר לצמצם אפשרויות, להשוות בין פרופילים, לשלוח לאישור לקוח ולהחליט עם מי מתקדמים.

בקשות מטאלנטים

כאשר הקמפיין פתוח להגשות, דוגמנים ופרזנטורים יכולים לשלוח בקשה. כל הבקשות נכנסות למקום אחד, עם גישה לפרופילים שלהם, בלי צורך לאסוף הודעות ידנית.

הזמנות

החברה יכולה לשלוח הזמנה ישירה למועמד מתאים. ההזמנה יכולה להיות ליום צילום, אודישן, קמפיין, פרסומת, צילום מוצר, סרטון סושיאל או פרויקט מותגי.

אודישנים

כאשר צריך לבדוק התאמה אמיתית למצלמה, אפשר לפתוח אודישן. למשל: הצגת מוצר, קריאת טקסט, וייב מול מצלמה, הבעות, הליכה, דיבור טבעי או משחק קצר. האודישן נשלח רק למועמדים רלוונטיים בתהליך, ולא לכל המאגר.

מרכז שיחות

כל ההודעות מול המועמדים יכולות להתנהל בתוך המערכת: שאלות, אישורי הגעה, הנחיות, עדכוני שכר, מיקום, קובצי טקסט, דרישות לבוש, איפור ושיער. זה שומר את כל התקשורת בהקשר הנכון של הקמפיין.

פידבקים מימי צילום

אחרי צילום, החברה יכולה להשאיר פידבק. כך המאגר משתפר עם הזמן וניתן לזהות מועמדים אמינים, מקצועיים, זמינים ומתאימים לעבודה חוזרת.

ניהול מסלול

אזור ניהול המסלול מאפשר לחברה לראות את מצב השימוש שלה במערכת, מסלול, הרשאות, קרדיטים וכל מה שקשור לגישה שלה לפיצרים.

עריכת פרופיל חברה

פרופיל החברה עוזר למועמדים להבין מי פונה אליהם. משרד פרסום או מותג עם פרופיל מסודר, לוגו ותיאור מקצועי מייצר יותר אמון ומעלה את הסיכוי לתגובה רצינית.

איך הפיצרים מתחברים לתהליך עבודה אחד?

מתחילים בפתיחת קמפיין או יום צילום. משם החברה יכולה לבחור אם לקבל בקשות מדוגמנים ופרזנטורים או לבצע חיפוש יזום במאגר. מועמדים טובים נשמרים, נכנסים לשורטליסט, עוברים לאישור פנימי או אישור לקוח, ולאחר מכן מקבלים הזמנה או אודישן.

אחרי שהמועמד מתאים, החברה שולחת הנחיות, מנהלת איתו שיחה מסודרת, מבצעת את יום הצילום, ובסוף משאירה פידבק. כך נוצר תהליך מלא: חיפוש, סינון, אישור, הזמנה, צילום ושימור מועמדים לפעמים הבאות.

למי זה מתאים?

  • משרדי פרסום שמחפשים פרזנטורים לקמפיינים.
  • מותגים שצריכים דוגמנים לצילומי מוצר, אופנה או סושיאל.
  • חברות הפקה שמלהקות פרסומות, קליפים ותוכן דיגיטלי.
  • משרדי סושיאל שמפיקים סרטונים ללקוחות.
  • סטארטאפים וחברות שצריכים פנים לקמפיין, סרטון הסברה או מודעה.
  • עסקים שרוצים להפיק תוכן עם אנשים אמיתיים ולא רק עם צוות פנימי.

שאלות נפוצות

האם אפשר למצוא גם דוגמנים וגם פרזנטורים?

כן. המערכת יכולה לשמש גם לאיתור דוגמנים לצילום וגם לאיתור פרזנטורים שמדברים מול מצלמה או מובילים מסר פרסומי.

האם אפשר לפתוח אודישן למועמדים?

כן. אם נדרש לראות איך המועמד מציג מוצר, מדבר, משחק או נראה מול מצלמה, ניתן לפתוח אודישן כחלק מהתהליך.

האם רואים אם הדוגמן מיוצג בסוכנות?

כן. כאשר המועמד מעדכן שהוא מיוצג, המידע מופיע בפרופיל ומאפשר להבין אם צריך להתנהל ישירות מולו או דרך סוכנות.

מה היתרון על פני ווטסאפ ואקסל?

כל התהליך מרוכז במקום אחד: פרופילים, תמונות, בקשות, שורטליסטים, אודישנים, הזמנות, שיחות ופידבקים. זה חוסך זמן, מצמצם טעויות ומאפשר לחזור למועמדים טובים גם בעתיד.

צריכים דוגמנים או פרזנטורים לקמפיין הבא?

פתחו פרופיל חברה ברב ניצב, העלו קמפיין ראשון, התחילו לחפש במאגר ובנו תהליך ליהוק מסודר שמתאים לעולם הפרסום של היום.

להרשמת חברה / משרד פרסום